Este viernes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, acepto la propuesta salarial realizada por la Provincia en una asamblea dividida.
Mediante un comunicado oficial, el gremio de docentes informó que “De las 26 Delegaciones, 20 aceptaron y 6 rechazaron la propuesta”.
Quienes rechazaron fueron los departamentos Capital, Río Cuarto, San Martín, Colón, General Roca y Tercero Arriba.
Luego de dos meses de conflictos, se aceptó la decisión dictada por Martin Llaryora y las negociaciones volverán a ser en 2025.
El acuerdo prevé una cláusula gatillo 100% del IPC acumulativa, remunerativo y bonificable para todos los cargos y posiciones del escalafón.
El sueldo para docentes será fijo y se le incrementará hasta 20 horas cátedras a $40.000 en agosto, el mismo monto para septiembre, $45.000 para octubre, $50.000 para noviembre, $55.000 para diciembre y enero.
Para docentes universitarios, la dedicación simple es de $45.000 y dedicación exclusiva $90.000. El módulo hora propuesto será de $4.500.
Para docentes jubilados se eliminará el diferimiento a 60 días, a partir de agosto, para los que perciban $730.000 quienes cobrarán los aumentos el mes siguiente en que lo perciben los activos.
El haber mínimo será de $150.000 con lo cual el límite para el descuento del Art 58 de la Ley 8.024/ Mod. 10.694/20, pasa a ser de $900.000.